•  Vitaal aan het werk 

Vitale medewerkers zijn energiek, fysiek fit, sociaal vaardig en mentaal weerbaar. Ze voelen zich lekker in hun vel en gemotiveerd. Vitale medeweerkers zijn productiever, meer betrokken en zorgen voor een beter imago van hun organisatie op de (arbeids)markt. Hierdoor zullen de verzuimkosten, conflicten, ziekte en verloop lager liggen. Met workshops en begeleiding op maat leer ik jouw medewerkers hoe ze hun vitaliteit kunnen verhogen door te werken aan hun fysieke, mentale en sociale gezondheid. 

​

• Executive Coaching & Business Coaching

Met Executive Coaching begeleid ik op ontwikkeling en groei van krachtig leiderschap! Het richt zich op de effectiviteit van de te maken beslissingen en keuzes. Business coaching is met name gericht op het realiseren van doelstellingen door middel van strategische planning. Beide zijn van cruciaal belang bij het laten groeien van je organisatie. Het is bedoelt voor ervaren en startende leiders aan de top, die veelal op solistische posities grote verantwoordelijkheid te dragen hebben en op zoek zijn naar een sparringpartner. Uitdagingen waar executives mee worstelen, betreffen de richting van de organisatie die ze aansturen, problemen met medewerkers, managers of toezichthouders, omgaan met stress, de balans tussen werk en privé; de energiebalans, verlies van grip op eigen situatie of verminderde effectiviteit. De looptijd van een  coachingtraject kan variëren van zes maanden tot 2 jaar. 

 

• Bewustwording van de Eigen Diversiteit  ​

Het erkennen van de verschillen tussen personen als kracht zorgt in organisaties voor meer acceptatie, onderlinge verbinding en vergroot de samenwerking. In een dagdeel kan ik verschillende programma's aanbieden waarin deelnemers, collega's, teamgenoten, ontdekken uit welke lagen ze zijn opgebouwd tot de persoon die ze nu zijn. Sociale afkomst, gender, seksualiteit, taalvaardigheid zijn thema's die langskomen.

​

De Kracht van het Verschil van Bureau Vie'

In deze workshop onderzoek je en wordt je bewust van jouw identiteiten, uit welke lagen jouw persoonlijkheid is opgebouwd tot de unieke persoon die je nu bent.

​

The Privilege Walk

Een eenvoudige en krachtige workshop om ingewikkelde thema's van privileges en marginalisaties op een minder confronterende en meer reflectieve manier met elkaar te bespreken.

​​

• Communicatie en (Inclusief) Samenwerken 

Social Mindfulness MBOE is een evidence-based trainingsprogramma waarin teams en groepen mensen over zichzelf en elkaar leren, waardoor het welzijn, de communicatie, relaties en uiteindelijk de resultaten op het werk, sterk worden verbeterd. Het trainingsprogramma bestaat uit 6 wekelijkse bijeenkomsten van 60-90 minuten. Als Certified Practitioner van het MBOE trainingsprogramma geef ik deze training.

​

• Begeleide Intervisie 

Intervisie is een georganiseerd gesprek van 60-90 minuten tussen medewerkers of vakgenoten. Er kan een casus worden ingebracht die de inbrenger wil onderzoeken. Het doel van de bijeenkomst is om (in-)zicht te krijgen hoe in deze casus te handelen. Hierdoor wordt de deskundigheid van de betrokkenen vergroot door het delen van expertise en de kwaliteit van het werk verbetert. Ik begeleid medewerkers met het creëren van een safe space om te reflecteren met collega's en het leren van een intervisie methode. Na verloop van tijd zijn ze in staat dit zelf te organiseren en te faciliteren. Begeleide Intervisie is een uitstekende manier om het geleerde vanuit een trainingsprogramma te borgen in de organisatie.